SERVIÇOS DIFERENCIADOS

PQV - Programa de Qualidade de VidaPB - Programas de Benefícios

Este programa visa contribuir para o bem-estar e a saúde dos funcionários, por meio de uma série de atividades (terapias alternativas, exames preventivos, atividades de integração, cursos, palestras e acompanhamento social) que os auxiliam a viver de modo mais equilibrado, física e emocionalmente, tanto no cotidiano laboral, quanto no social.

Estimular a implantação de programas de qualidade de vida dentro das empresas é estimular a promoção de um estilo de vida saudável, no qual o aumento da produtividade e o sucesso das empresas estão relacionados à saúde e ao bem-estar de seus colaboradores, seu principal capital.

Esses programas diminuem, e até eliminam, problemas de fundo mental e emocional, elevam a autoestima e a autoconfiança, melhoram o relacionamento inter-humano, aprimoram a capacidade de concentração e memória, reduzem o estresse e, principalmente, previnem doenças melhorando a saúde do indivíduo, diminuindo o uso de medicamentos.


Este programa consiste na utilização de uma rede de especialistas da área médica, odontológica, fisioterapêutica, psicológica entre outros, para a realização de consultas e de exames complementares ao diagnóstico, pelo valor da tabela AMB.

Os interessados terão acesso a essa rede de profissionais mediante a aquisição de uma guia de encaminhamento retirada na CONAME. Mesmo demitido, o funcionário não perde o benefício; ou seja, ele pode continuar vindo à CONAME, passar por uma consulta clínica e retirar uma guia de encaminhamento para um especialista cadastrado em nossa rede.

Esse programa poderá ser extensivo a qualquer pessoa indicada pelo credenciado.

Proporcionamos palestras que tratem de assuntos da saúde em geral, prevenção e correção de hábitos não saudáveis, nutrição e qualidade de vida, ou de qualquer assunto relacionado à área solicitado pela empresa.

TREINAMENTOS

CURSO DE CIPA - NR 5CURSO DE CBI – NR 23CURSO DE CBPS - NR 7USO DE EPIs

A COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES é formada por um grupo de funcionários determinado pela empresa e tem como objetivo prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a torná-lo compatível com a preservação da vida e a promoção da saúde do funcionário.

Devem constituir CIPA, e mantê-la em regular funcionamento, as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitirem trabalhadores como empregados.

Quando a empresa não for obrigada a ter CIPA, deverá designar um responsável pelo cumprimento dessa norma e adotar mecanismos de participação dos funcionários, por meio de negociação coletiva.


O CURSO DE BRIGADA DE INCÊNDIO tem como objetivo proporcionar aos funcionários da empresa conhecimentos básicos sobre prevenção, isolamento e extinção de princípios de incêndio, abandono do local, além de técnicas de primeiros socorros.

O número de brigadistas dependerá das características de cada edificação e das operações nela realizadas.

Os candidatos à brigadistas devem ser alfabetizados, ter boas condições físicas e saúde, conhecer as instalações e trabalhar, permanentemente, no local.

Exigências Legais:
NBR 14.276/99. Portaria Nº 3214/78, do MTE, NR23. Decreto estadual 46.076/01, Instrução Técnica Nº 17.


O CURSO BÁSICO DE PRIMEIROS SOCORROS visa treinar os funcionários, determinados pela empresa, a terem ações básicas para o atendimento das emergências médicas que possam ocorrer durante o trabalho.

Para isso, é importante ter a caixa de primeiros socorros com, no mínimo, materiais para curativo, instrumentos e alguns medicamentos.

Práticas corretas podem salvar uma vida!


Treinamento no uso de EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL.

Este tem como objetivo orientar os colaboradores sobre o uso adequado dos mesmos, de acordo com as necessidades específicas de cada setor.